HÄUFIGE FRAGEN

…von Bewerbern:

 

Sie erhalten bei uns immer einen unbefristeten Anstellungsvertrag. Das bedeutet, Ihre Beschäftigung ist unabhängig vom Kunden und vom Projekt, bei dem Sie eingesetzt sind. Sie sind bei uns fest angestellt und arbeiten an einzelnen Entwicklungsaufgaben meist beim Kunden vor Ort.
In der Regel erst einmal gar nichts. Sie nehmen einfach Ihre Tätigkeit bei einem neuen Entwicklungsprojekt, oft sogar beim gleichen Kunden, wieder auf. Durch unsere breite Streuung an Branchen und Auftraggebern sind wir außerdem gut aufgestellt. Eine hohe Auslastung garantieren wir auch durch den guten Namen, den wir uns gemacht haben, und durch eine konsequente Vertriebstätigkeit.
Sollte es einmal zu Schwierigkeiten kommen, oder Sie nicht die gewünschten Bedingung vorfinden, die Sie für Ihre erfolgreiche Entwicklung benötigen, sprechen Sie zunächst mit uns. Wir versuchen, die Situation zu klären. Sollte dies nicht möglich sein, finden wir eine neue Aufgabe für Sie. Denn uns liegt Ihre Zufriedenheit sehr am Herzen.
Das hängt davon ab, wie spezifisch Ihre Wünsche sind und wo Sie gerne arbeiten würden. In der Regel können wir Sie aber in der Nähe Ihres Wohnortes einsetzen. Gleichzeitig kann es nötig werden, dass Sie im Rahmen des Projektes auch längere Geschäftsreisen unternehmen müssen. Unsere Mitarbeiter kommen mit diesen Anforderungen jedoch meist sehr gut zurecht.
Im Gegensatz zur Beschäftigung bei einem einzigen Unternehmen sammeln Sie bei uns wertvolle Erfahrungen. Sie lernen unterschiedlichste Fachgebiete kennen, knüpfen interessante Kontakte und erweitern Ihren fachlichen Horizont. Das finden unsere Mitarbeiter besonders attraktiv. Und wenn Sie ins Engineering eines Herstellers wechseln möchten, können Sie sich das Unternehmen vorher anschauen und einschätzen, was auf Sie zukommt.

 

…und von Unternehmen:

 

In der Regel innerhalb von wenigen Arbeitstagen. Denn wir verfügen einerseits über einen Pool interessanter Bewerber, die wir systematisch generieren. Andererseits haben wir Akquisestrategien entwickelt, mit denen wir erfolgreich passende Kandidatinnen und Kandidaten schnell identifizieren und mit Ihnen ins Gespräch bringen können.
Sehr hoch. Sie erhalten von uns sorgfältig ausgewählte Profile, nachdem wir Ihre spezifischen Anforderungen sorgfältig analysiert haben. So wissen wir genau, wen wir Ihnen Überhaupt vorschlagen sollen. Aber wir finden nicht nur überdurchschnittlich gut passende Persönlichkeiten. Durch ein positives Betriebsklima und eine wertschätzende Haltung unseren Mitarbeitern gegenüber halten wir sie auch.
Genau so, wie es bei Ihren Angestellten auch üblich ist: Zu Beginn des Folgemonats. Die Auszahlung der Gehälter ist unabhängig vom Ausgleich der Rechnung durch Sie. Wir übernehmen die Zwischenfinanzierung und sorgen dafür, dass sich unsere Leute sicher und gut versorgt fühlen. Als gut aufgestelltes Unternehmen wachsen – und finanzieren – wir uns aus eigener Kraft.
Ja! Wir sind flächendeckend mit Niederlassungen in ganz Deutschland vertreten. Auch Auslandseinsätze decken wir schnell und zuverlässig ab. Wo immer Sie Ihren Einsatzort haben: Wir sind für Sie da.
Wir sind als Systemdienstleister positioniert und übernehmen immer häufiger ganze Work Packages. Deshalb entwickeln wir gerade einen starken Schwerpunkt bei Werkverträgen. Dennoch wünschen manche Kundenunternehmen ausdrücklich dies, sodass wir diese Anforderung ebenfalls bedienen. Eins haben beide Angebote gemeinsam: die Qualität und Zuverlässigkeit der IKL